狮城就业

新加坡工作常识

工作时间

新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。　

休假

一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。 　

试用期

一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。　

花红

按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。　

工资

工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的30%，其中雇主交10%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%，而可以花费的为80%。
 
工伤赔偿

根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元；而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
 
辞职

除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。
　
裁员

一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。

公积金

中央公积金制度于1955年设立，其目的是为退休和失去工作能力的工人提供财务保障。发展到今天，公积金已成为一套全面的社会保障储蓄计划，为存户及其家属提供购屋、教育、养老、保健、和保险全方位的支持。公积金由雇主和雇员共同缴纳。在现有条例下，55岁以下工人（新加坡公民和永久居民）的缴交率是工资的30％，其中雇主交10％，雇员交20％。从2000年4月1日起，雇主的缴交率将提高到12.5％。
政府准备逐步将雇主的缴交率回升到20％的原来水平。 就业准证和工作准证持有者不须缴纳公积金，但在他们成为永久居民后，雇主也必须为他们缴纳公积金。不过首两年的缴交率相应为7.5％（雇主交2.5％，雇员交5％）和22.5％（雇主交7.5％，雇员交15％），第三年则按照正常的缴交率缴纳公积金。
公积金包含3个户头：普通户头、保健储蓄户头和特别户头。普通户头的储蓄可用于退休、购屋、购买公积金保单、投资和教育。保健储蓄户头的储蓄可用来支付住院费和获批准的医药保健费。特别户头的储蓄保留作为年老及应急之用。公积金的存款利息通常由市场利率决定，但中央公积金法令规定公积金的最低存款利息不低于2.5％，而特别户头内的储蓄可享有额外的1.25个百分点。　
公积金户头内的存款可以在以下条件下提取： 存户年满55岁；或 存户永久离开新加坡和西马；或 存户终身残废或神智不清。当存户于55岁提取公积金时，他也必须保留一笔最低存款，以备年老之需。

 

新加坡求职

欲寻找新加坡就业机会，可从以下资讯渠道入手。

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查询我们的英文日报《海峡时报》中的“征聘启事”栏目。它相当完整地提供新加坡就业机会的资料。你可在“联系新加坡”中心、新加坡大使馆查阅《海峡时报》，许多著名大学、代办处或就业中心也会有这份报纸供查阅。

人才中介服务

新加坡有超过1100家拥有执照的职业介绍所、国际人才寻觅机构，以及本地猎头公司。这些机构提供广泛服务，包括管理咨询、征聘和安排职位等服务。欲一览主要的人才中介服务公司，请按这里。

求职网站

“联系新加坡”也提供线上就业搜寻服务——“新加坡职业(SingaporeCareers)”。你可在这网站中，找到那些以新加坡为基地，有意聘用国外人才的公司。请参看以下的“新加坡职业”简介。

或者，您可以参考以下求职网站

9to5:
   http://www.9to5.com.sg

AsiaOne Careers:
   http://careers.asia1.com.sg

Job Hunter:
   http://www.j-hunter.com/

Job Seek:
   http://www.jobseek.com.sg

Jobsdb:
   http://www.jobsdb.com/SG/EN/default.htm

Jobstreet:
   http://www.jobstreet.com.sg

Michael Page International: 
   http://www.michaelpage.com.sg

Monster:
   http://www.monster.com.sg

RecruitAsia:
   http://www.recruitasia.com/jobseeker/bylocation.aspx

如欲取得你邻近城市的招聘会或商展消息，可查询本网站的职业代理。你也可以联系所处城市的职业顾问。

“新加坡职业”简介

SingaporeCareers网站是为要寻找新加坡公司条件优厚工作的专业人士而设，提供有关在新加坡工作良机的资料。

你可以通过这个职业网进行职位搜索，并要求职业中介通知你某行业或工作种类的最新就业工作机会。网站也可协助你写履历、求职信，然后寄给你想求职的公司。

现在就把你的履历放上SingaporeCareers网站，让新加坡的雇主找上你！

登记

首次浏览SingaporeCareers者，请点击“现在登记”（Sign Up Now），登记成为会员。登记表格分4部分：户头资料、个人资料、教育背景及工作履历。有＊符号的空格都必须填写。

1.户头资料

  ?用户名
  键入你选用的用户名。首次登记注册时采用的用户名，之后不能更改。用户名至少得有5个字母，字母之间不能有空格。请注意英文字母的大小写。
 
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  键入你选择的密码。密码千万保密，确保个人资料与履历不会被他人阅读。密码需输入两次，以确定准确性。密码至少得有5个字母，字母间不能有空隙。请注意英文字母的大小写。

  ?暗示提问及暗示答案
  选个暗示提问并提供暗示答案。当你忘记密码时，暗示问题及答案就能派上用场。挑个问题，它答案只有你知道，千万不要与你的密码有关。若你忘了密码，网站会以这提问来确定你的身份。

2.个人资料

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  键入你的称号、名字及姓氏，让“联系新加坡”确定你的身份。

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  键入你的电邮号。“联系新加坡”有时会以电邮通知你有关网站更新内容，或其他活动详情。

  ?联系电话
  键入你的联系电话，提供联系你的额外途径。

  ?居住国
  从下拉菜单中选出你目前的居住国。

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  根据你所选择的居住国，从下拉菜单中选出你目前居住的州／省。

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  从下拉菜单中选出你的国籍。

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  点击你在新加坡的法律身份（status)。

3.教育资料

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  若是全职求学，点击“yes”。不是的话点击“no”。

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  ?国家
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  ?州／省
  根据你上面选择的国家，从下拉菜单中选出在哪一州／省获得最高教育程度。

  ?学府
  从下拉菜单中选你在哪一学府获得最高教育程度。若有关学府不在菜单内，请选择“其他”，并在空格内填入该学府名称。

  ?学科
  从下拉菜单中选你获得最高教育程度的学科。若有关学科不在菜单内，请选择“其他”，并在空格内填入该学科名称。

4.工作履历

  ?职业范围
  从下拉菜单中选你目前从事的职业类型。

  你希望从事的职业
  若你还是全职学生，选出你感兴趣的职业类型。

  ?专业
  从下拉菜单中选你目前的专业。若目前专业不在菜单内，请选“其他”，并在空格内填入专业名称。
 
  你向往的职业
  若你还是全职学生，请选出你所向往的职业。

  ?目前的月薪（新元）
  从下拉菜单中选出你目前月薪的范围。若你较早前选择是全职学生，这项目不会出现。

  ?工作年资
  从下拉菜单中选出你的工作年资。

填好登记表格后，点击“呈交钮”，以签入SingaporeCareers网站。

日后再次浏览这网站，只须在“已登记用户”部分，键入用户名字和密码，点击“现在签入”钮。

若无法顺利登记

若在使用下拉菜单时有困难，检查浏览器是否能执行Active Script（活动脚本）。
1.启动浏览器，例如Internet Explorer。
2.点击“工具”，紧接是“互联网选择”（internet Options）。
3.挑选“保安选择“（Security Tab）。
4.将“互联网保安”（Internet Security）设定为“默认级别”（Default Level），或点击“制定级别”（Custom Level），以方便执行活动脚本。

若登记时遇上困难，通过webmaster@cs.org.sg联系网站负责人。